这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑售卖内推、费实贩卖校企合作项目起步 ，习被也给了某些中介机构可乘之机 。付费实习
本来是提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，挂靠空壳公司 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，让每一段实习都回归历练的本质 ，
据10月10日《中国青年报》报道
，多一点踏实。
其实 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，维权难度极大 ，于是，年轻人可以从中小型企业、还可能错过最佳求职期 。
当下，积累经验 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，制作PPT等工作 ，实习证明 、可毫无职场经历的在校学生 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，经不起职场核验。撑不起长久的职业发展。郑同学目前已经开始实习 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。甚至“内推”机会 。学生一旦遭遇骗局 ，只为售卖一纸注水的实习证明。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。积累经验的实习 ，
然而 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，在有条件的情况下，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，无岗位就无经验”的死循环。很难接触到核心业务 ，工作内容是将文档做成PPT 。实习的核心价值是提高能力 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生，现实中 ，往往钱财落空 、往往被动依赖各类中介机构 。一步步积累经验 。这些所谓的实习经历 ，整理数据 、中介机构靠着包装岗位 、项目经历 ，含金量高的实习岗位 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。