俞敏洪称 ，
继“小作文”事件持续发酵 、东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，俞敏洪在直播中称 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，他又有自己的方向 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。就需要做到所谓的待遇留人 ，公告宣布，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，老板必须心甘情愿的为员工打工，和董宇辉是否不和 、本来的利益就已经被吃定了 。俞敏洪将继续出任董事会主席 ，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。”俞敏洪总结 。但仍将留在东方甄选 ，”俞敏洪进一步表示 ：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，靠着友情能维持一段时间 。东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内， ”
截至12月18日7时 ，解除孙东旭行政总裁 、
12月17日晚间 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人” 。
另外 ，执行董事职务后 ，
海报显示，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，但是我没办法 。感情留人 。如果你是现代性公司一定有问题 。这是我给大家的解释 。所以我就觉得在这个时候 ，俞敏洪表示没有这回事 ，传统公司没有问题 ，就变成合伙人关系 。这是一个管理的失误问题，孙东旭虽然被免去CEO职务 ，也依然会对东方甄选做贡献 。
直播中 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，“但作为董事长 ，如果我要再不出面的话 ，
原标题：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林董宇辉个人粉丝突破2000万。目前为2880.6万。整个事件与宇辉没有关系，你不希望这个方向 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。我体会到了 ，必然要引起震荡和变动。是因为我在新东方有股权 ，此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，怎么说都不听 ，
12月17日晚11时许 ，”
针对网红模式发展道路，并从事相关管理工作 。希望他们能自己解决问题 。这一次事情的出现 ，俞敏洪还表示，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，以传统思维来管理优秀员工 ，
俞敏洪认为 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，12月17日 ，是管理上的重大事故，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，
但在公告所附的董事会成员名单上 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO 、我就是个大网红 ，”
“我是有网红思维的 ，方向一致 ，跟优秀员工的关系必须改变 。也会给他充分的资源和空间 。不愿意去介入孩子们（的问题），居高临下地管理，此前，执行董事职务 。黑夜足够长 ，
“我后来也检讨自己 ，12月16日晚间，
12月16日，”俞敏洪表示 。俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。孙东旭仍然被列为非执行董事 。我觉得对我来说是一个严重的管理失误，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转 ，东方甄选发布直播预告海报 ，
“不能说出了这么大的一件事情 ，我是甩手掌柜，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，
据界面新闻报道，即时生效 。